时政热点:用大数据聚焦“四风”是大思维

  如果不是运用大数据进行分析,或许我们也难以准确知晓全国有多少干部因违反八项问题被查处,当然更不知道还有这么干部被查处的消息竟然没有被通报。应该说这个的反“四风”年报确实戳中了要害,也抖出了猛料,不仅让感到愕然,而且也对地方纪委形成了倒逼,不过从从严治党的层面看,这种大数据的审视干部违规行为更是体现了一种全新的思维。

  对干部违纪违规的查处并不在于要把某些干部“一”,而是在于治病救人,在于警示更多的人,换句话说是要达到标本兼治的目的。从底层群众的角度看,近年来地方纪委对干部违规违纪的查处和通报力度都有所加大,这是毋庸置疑的,也是值得肯定。但同时也出现了一个问题,那就是注重一些典型案例的通报,而对于更多的干部违规违纪信息却成了“内部文件”。

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  2015年,截至11月30日,全国共查处违反中央八项问题32128起,处理43231人,给予党纪政纪处分29011人。2015年共通报问题6110起,占查处问题的五分之一左右。(1月3 日监察部网站)

  通过数据分析,这就为地方纪委提供了明确指向和重拳打击措施。亦如精准扶贫一样,在“四风”问题的查处上也要做到精准锁定,精准打击。这对于地方纪委来说,也是一种新思维,不搞大海捞针和普遍撒网,而是瞄准病灶,重点施策,“四风”问题就会从根本上得到好转。

  2013年开通党风政风监督举报平台, 2014年设立的“四风”举报直通车, 2015年手机客户端,2016年元月开通的微信号,不仅形成了“网报刊”一体、传统与新兴融合互动发展的格局,而且构建了“一网一端一微”的立体形态。用大数据来综合分析反“四风”情况,显然是创新思维的一种延伸和延续,同时也向地方纪委传递出了明确信号,全面从严治党并不是在框架和理论上进行取势,而是要从创新的思维思上去破题开局。

  从的大数据分析来看也了这个问题。全国共查处违反中央八项问题32128起,但通报的则只有6110起,占查处问题的五分之一左右,其中通报的地厅级干部占处理人数的19%,县处级为17%,并且还有“零通报”存在。显然地方纪委存在一种“捂盘”心态,同时也为一些干部出了一种错误信号,无形之中也助长某些和“四风”问题。如今找到了问题的症结,自然就会对症下药,重点对干部通报问题较真碰硬。

  “互联网+”时代,如何贯彻落实“全面从严治党”这个理政战略?显然不能继续沿用老办法,而是要与时俱进。从近年来的具体举措来看,确实也做到了求新求变,做到了因时而变。

  客观而言,“四风”具有性和反复性,不可毕其功于一役,更不能搞运动式的歼灭战,而是要持之以恒的打持久战。在这个过程中,如何掐住七寸,如何精准制导?显然需要对现有的各种违规违纪进行精准分析。在2015年因违反中央八项受到处理的43231名干部中,省部级有8人、地厅级441人、县处级3818人,受处理的县处级及以上级别干部人数比上年增长51%,其中地厅级增长123%,县处级增长45%。

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