人才招聘

智联招聘发布2011西安十佳雇主

2)、具体而言,西安企业在人性化的管理制度方面与全国30强的差距较

2017陕西西安市欧亚经济论坛研究会招聘公告

4、做事认真,条理清晰,良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强。 西安市欧亚经济论坛研究会成立于2016年,主要涉及欧亚经济论坛的宣传、推广及研究业务,现因工作需要,现面向社会诚聘网络运营专员。 电话报名登记或发送简历至报名。按报名

大数据解读2017年春季西安市白领跳槽报告

从此次调查结果可以看出,西安地区有10.8%的白领已经开始办理离职或入职手续,近7成的白领已经在更新简历或者找工作中;而暂时只有想法,还没有行动的白领占比为19.4%;肯定不会跳槽或暂时不想跳槽的白领比例仅为3.1%。可以看出,2017年白领们还是期待有所改

全国白领41人竞争一个岗位 西安竞争指数位列第7

秋季求职期平均38人竞争一个岗位,到了冬季,这个比例继续上升,据国内知名求职网站智联招聘统计,今年冬季全国范围内平均41人竞争一个岗位,西安在全国34个主要城市中排名第七。 从不同城市的竞争指数来看,在智联招聘监测的全国34个主要城市中,2016年冬季

2017春季人才流动报布 西安成白领热门就业城市

西安作为我国知名的高等教育大市,培养了众多白领。报告显示,西安作为新一线城市,人均投递简历量为13.17份,排名全国第五。智联招聘人力资源专家分析,白领人均投递量代表着白领的活跃程度,在一定程度上与经济就业有着密不可分的联系。 原标题:2017春季

成都正式发布人才优先发展战略行动计划(全文

为建设具有国际竞争力的人才强市,不断吸引聚集各类人才来蓉创新创业,打造国际一流的人才汇聚之地、事业发展之地、价值实现之地,让蓉漂成为时代风尚,制定如下行动计划。 凡属支柱产业、优势产业和未来产业引进的外国专业人才,来蓉工作可适当放宽年龄、学

天府新区成都直管区设10亿人才发展专项资金 邀天下英才

《实施办法》还,认定的人才除享受励补贴以外,还能享受住房安居、子女就学、医疗保

成都武侯区:全面创新加快高层次人才聚集

四是全面把握人才供需,运用信息技术精准发展。创新运用信息技术推进精准引才,充分利用大数据、云计算等技术优势,追踪人才分布及流向,细分人才类别,提高人才引进精准力度和人才引进的效率,对重点领域的稀缺高端人才实行一人一策,让政策既精准、接地气

成都人才安居服务网上线试运行 已有超万套房源

20日下午,泰国一辆由清莱开往清迈的旅游面包车与皮卡车相撞,11名中国游客受伤(杭州游客7人,广东游客4人)...【详细】 据中国驻清迈总消息,当地时间20日下午4时30分,一辆载有中国游客的旅游面包车在清迈府堆沙革县的省际公...【详细】 8月18日下午,印

成都多举措引高端人才购房不受户籍社保

记者了解到,成都在购房支持方面,住房限购期间,对于重大招商引资项目和机关、企事业单位引进的高端人才等,经所在区(管委会)认定后,其购房可不受户籍、社保缴纳时限的。 在产业新城(工业园区)配套住房方面,产业高技能人才可按职住平衡原则申请租住产
  • 首页
  • 上一页
  • 1
  • 2
  • 3
  • 下一页
  • 末页
  • 329