筑得好巢引凤栖 嵊州市建设局积极推进人才公寓建设

  “今年,我们积极配合嵊州市人才办、人力社保局,进一步完善人才公寓管理办法,加督指导力度,要求小区物业以高标准、严要求把最好的服务提供给高层次人才,使他们感受到家的温暖。”嵊州市建设局局长俞铮表示,接下去,嵊州市建设局将不断完善相应配套设施,提高服务质量,使高层次人才能够在嵊州长期“安家落户”。

  在做好一期人才公寓分配的同时,二期新建人才公寓项目也在积极开展前期工作。项目用地面积约22921平方米,套型按照60平方米、90平方米、120平方米分三类,共616套;总投资约3.4亿元,计划工期24个月。目前已完成项目设计方案、初步设计批复、施工图设计等,即将进入招投标环节,预计年底前可完成地下室工程,2019年6月前完成建设并交付使用。

  据了解,嵊州市人才公寓房源分两部分,一部分由保障房房源划转,另一部分将新建一个人才公寓小区,共计房源776套。

  “筑巢引凤”是今年嵊州市人才工作的重中之重。嵊州市建设局紧盯年度目标任务,积极开展人才公寓建设工作。嵊州市建设局办公室主任蒋化荣介绍,自2016年年底起,艇湖公寓6号楼已统一划转为人才公寓,共计房源160套,去年进行了第一次预分配,分配房源80套。截至6月16日,已投资450万元,完成家具采购、家电安装等,已达到“拎包入住”要求。

  上个月初,普田电器有限公司技术总监李林拎包入住嵊州市人才公寓。“有了人才公寓,有利于公司吸引人才,去年我们为年薪50万元以上的人才申请了6间人才公寓,已基本入住。”普田电器有限公司办公室主任许觉伟说。

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